L’équipe de coordination InterS4 travaille actuellement à un mandat de courtage de connaissances visant à soutenir un des établissements membres dans une démarche de mise en lumière du potentiel de ses ressources humaines dans le contexte où certains titres d’emploi se trouvent dans un contexte de vulnérabilité à court, moyen ou long terme.

Y a-t-il des gens parmi vous qui avez eu l’occasion de travailler à des réflexions organisationnelles sur l’optimisation des rôles professionnels, par exemple, du côté des infirmières, des infirmières auxiliaires ou des préposés aux bénéficiaires? Si, oui, communiquez avec moi à Monique_Bourget@uqar.ca

Merci à l’avance!