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21 Décembre 2022
Stratégies de rétention des médecins en région
Recension des meilleures connaissances produite par le Consortium InterS4 en collaboration avec le CISSS BSL
La mise en place d’un programme de mentorat formel basé sur le modèle dyadique associée à une approche intégrée incluant les facteurs personnels, familiaux, professionnels et communautaires favorisent la rétention des médecins en région.